<ins id="nnjdx"><span id="nnjdx"></span></ins>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<var id="nnjdx"></var><var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"><strike id="nnjdx"></strike></var>
<menuitem id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></menuitem>
<cite id="nnjdx"></cite>
<thead id="nnjdx"><span id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></span></thead>
<del id="nnjdx"><noframes id="nnjdx">
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"></cite>
<var id="nnjdx"><dl id="nnjdx"></dl></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
北京物價 · 2003年第11期13-15,共3頁

高校后勤改革過渡期的內部價格管理制度

作者:許群

摘要:【正】 隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,高校后勤服務逐步市場化。實現高校后勤實體經營機制的轉化,是由經費撥款的行政體制轉換為以服務、質量、價格贏得市場,自負盈虧、自我發展的市場運行機制;后勤服務從福利型轉變為有償服務,從不完全成本核算轉變為完全成本核算等等。這一系列的轉變最突出的表現是帶來一系列的價格問題,尤其是在高校后勤改革過渡期的內部價格管理制度問題。

關鍵詞:高校后勤改革管理制度內部價格有償服務全成本核算制度問題市場運行機制不完全成本福利型定價法

分類號: G647[文化科學—高等教育學][文化科學—教育學]

來源期刊
北京物價

北京物價

注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
相關文章
伊伊爱官方网站