作者:胡玉蓮
摘要:本文對酒店人力資源管理中存在的問題進行了分析,在此基礎上提出了四項切實可行的建議,對于解決酒店人力資源管理中存在的問題,提升酒店業核心競爭力具有重要的理論和實踐意義。
關鍵詞:人力資源管理酒店業核心競爭力
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]