基于Logistic回歸模型的建筑農民工職業滿意度影響因素研究--以南京市為例

作者：馬欣,胡白星,生俊敏,王峰順

摘要：以南京市為例,從3個方面的10個主要因素對建筑農民工職業滿意度狀況進行調查研究,并通過構建Logistic回歸模型對建筑農民工職業滿意度的影響因素進行實證分析。研究結果表明:影響建筑農民工職業滿意度的主要因素包括工資水平、享受優惠補貼政策、職業安全性、簽訂勞動合同、繳納社保、年齡、職業穩定性、性別、受教育程度、家庭年收入。最后,從3個角度出發,有針對性地提出對策建議,提高建筑農民工職業滿意度,解決建筑業勞動力短缺問題。

發文機構：南京林業大學 中建八局三公司

關鍵詞：建筑農民工職業滿意度LOGISTIC回歸模型影響因素construction migrant workersoccupational satisfactionlogistic regression modelinfluencing factors

分類號： F120.3[經濟管理—世界經濟]