<ins id="nnjdx"><span id="nnjdx"></span></ins>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<var id="nnjdx"></var><var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"><strike id="nnjdx"></strike></var>
<menuitem id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></menuitem>
<cite id="nnjdx"></cite>
<thead id="nnjdx"><span id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></span></thead>
<del id="nnjdx"><noframes id="nnjdx">
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"></cite>
<var id="nnjdx"><dl id="nnjdx"></dl></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
華中農業大學學報:社會科學版 · 2009年第6期 85-88,共4頁

民營企業文化建設芻議

作者:程光德

摘要:闡述了民營企業文化特征與存在的主要問題,提出了民營企業文化建設目標框架和建設民營企業文化的策略。其內容主要包括創建學習型民營企業,提高企業員工素質;培育企業創新文化,創造企業文化發展的不竭動力和源泉;以人為本,激發企業和諧發展的內動力;建設富有個性的企業文化;將企業文化的要求融人到員工的考核與評價中去。

發文機構:武漢理工大學研究生院

關鍵詞:民營企業文化目標途徑private enterprise cultureobjectivesapproach

分類號: F276.5[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
相關文章
伊伊爱官方网站