區域總站變身"大家長"

作者：徐波瀾

摘要：中石化湖北石油荊州公司2018年6月實施增量、增效、增收"三增"改革后,大多數油站銷量得到提升,員工收入大幅增長,工作積極性顯著提高.不過,一些大站因為場地大、位置好、歷年銷量高,且出于競爭需要,往往會得到更多優惠政策,形成"虹吸效應",客觀上擠壓了小站員工的生存空間.

發文機構：不詳

關鍵詞：虹吸效應員工收入優惠政策生存空間顯著提高銷量

分類號： F42[經濟管理—產業經濟]