競爭激勵出活力——余慶縣推行末位整建制的做法

作者：王曉云

摘要：<正> 近年來,余慶縣把競爭激勵機制引入農村基層組織建設,全面推行末位整建制,即將黨建目標任務實行100分制考核,將考評分在90分以下且處于末位的和考評分在60分以下的列為末位整建對象。首次被列為末位整建的,對主要領導和分管領導實行誡勉談話;連續兩次被列為末位整建的,對主要領導和分管領導作出組

發文機構：余慶縣委組織部

關鍵詞：余慶縣競爭激勵機制末位整建制農村基層組織建設干部制度

分類號： F325.4[經濟管理—產業經濟]