作者:唐曉婉,曹檸,陳芳
摘要:公開招聘已成為各類事業單位人才引進的主體方式。文章通過問卷調研中國農業科學院下屬34個研究所公開招聘工作,表明全院已經形成了招聘制度體系,實現了過程全面公開,新進人員質量較高,但也存在招聘宣傳渠道比較單一,招聘方式方法創新不足,崗位條件設置不盡合理,工作人員專業素養有待提高等問題,建議多角度拓展公開招聘渠道,結合實際創新選拔方式,合理制定招聘需求和計劃,加強招聘工作的專業培訓等,以進一步提升招聘工作質量。
發文機構:中國農業科學院蔬菜花卉研究所
關鍵詞:科研單位公開招聘對策建議scientific research unitsopen recruitmentsuggestion
分類號: F27[經濟管理—企業管理]