作者:王錚
摘要:企業HR的自我提升,即人力資源管理者自身的水平直接影響著企業人力資源管理的效果以及企業的發展。人力資源管理者不僅需要具有良好的道德品質,更需要具有人力資源管理能力、思考問題能力以及解決問題能力。
發文機構:湖南勞動人事職業學院人力資源與社會保障系
關鍵詞:人力資源管理者企業的發展自我提升企業人力資源管理道德品質解決問題能力人力資源管理能力
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]