作者:吳爽
摘要:嶗山巴士公司深入研析集團三大主業和“重點工作攻堅年”的重點項目,把握協同的內在機理,增強全集團“一盤棋”意識,去除上下級、各部門、各崗位之間僵化的“分工”思維,改變在工作職能、任務上“畫地為牢”的錯誤思想,建立以任務為中心、以推進工作為目標的協同型組織架構。
發文機構:青島城運控股集團公交集團嶗山巴士公司
關鍵詞:重點項目巴士公司組織架構嶗山以任務為中心協同內在機理上下級
分類號: F42[經濟管理—產業經濟]