<ins id="nnjdx"><span id="nnjdx"></span></ins>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<var id="nnjdx"></var><var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"><strike id="nnjdx"></strike></var>
<menuitem id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></menuitem>
<cite id="nnjdx"></cite>
<thead id="nnjdx"><span id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></span></thead>
<del id="nnjdx"><noframes id="nnjdx">
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"></cite>
<var id="nnjdx"><dl id="nnjdx"></dl></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
人民公交 · 2021年第1期83-86,共4頁

“小分析”助力“大協同”——嶗山巴士公司“DWTM”工作管理方法

作者:吳爽

摘要:嶗山巴士公司深入研析集團三大主業和“重點工作攻堅年”的重點項目,把握協同的內在機理,增強全集團“一盤棋”意識,去除上下級、各部門、各崗位之間僵化的“分工”思維,改變在工作職能、任務上“畫地為牢”的錯誤思想,建立以任務為中心、以推進工作為目標的協同型組織架構。

發文機構:青島城運控股集團公交集團嶗山巴士公司

關鍵詞:重點項目巴士公司組織架構嶗山以任務為中心協同內在機理上下級

分類號: F42[經濟管理—產業經濟]

注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
相關文章
伊伊爱官方网站