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商場現代化 · 2020年第7期88-89,共2頁

企業人力資源培訓的強化建議及實踐意義分析

作者:杜鵬

摘要:經濟的快速發展帶來的是更多的機會和競爭,企業要抓住機遇實現突破發展必須重視人才的培養,企業人力資源培訓能為企業培養符合市場需求的高素質綜合人才,能增強企業抵御市場風險的能力,并促進企業快速健康發展.當前,眾多企業高管已經認識到企業培訓的重要意義,但是在實施過程中還缺乏專業性和科學性,導致培訓效果不佳,文章通過分析當前企業培訓面臨的相關問題,對其做出全面的分析和認識,以期為企業人力資源培訓給出相關建議.

發文機構:山東東方大廈

關鍵詞:企業人力資源管理強化改進策略

分類號: F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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