信息技術對人力資源管理模式的影響

作者：楊紅娟

摘要：隨著當前互聯網信息技術的發展和應用,其在運營過程中也占據著越來越關鍵的作用,而加大信息技術的應用是發展的主要趨勢,尤其是對于人力資源管理模式的完善和優化,所以必須對其引起足夠的重視。本文簡單介紹了信息技術在人力資源管理工作中的主要作用,同時分析了信息技術對人力資源管理模式的影響,并提出相關信息化技術應用策略,希望能夠對各單位部門的人力資源管理有所幫助。

發文機構：廣東理工學院

關鍵詞：信息技術人力資源管理作用影響策略

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]