作者:何秀
摘要:養老保障的第二支柱是職業和企業年金計劃,它們也是我國基本養老保險制度的重要補充形式,二者既有共同點,也存在著差異性。本文基于比較的視角,首先在制度定位、繳費方式、繳費標準、參保方式等方面對二者進行了相同和相異的比較;其次,從中觀的角度,以制度設計本身為切入點,分析二者制度設計中是否有部分是促進了相互的發展還是拉大了二者的差距造成了新的不公。最后,提出相關政策建議推動我國職業年金和企業年金的發展。
發文機構:上海師范大學哲學與法政學院
關鍵詞:職業年金企業年金養老保險體系
分類號: F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]