作者:高建波
摘要:隨著社會經濟的飛速發展與進步,企業市場競爭越來越激烈,競爭環境越發復雜。新經濟背景下,企業要想在激烈的市場競爭中繼續發展與進步,離不開管理理念的創新與改革,從而以最快的速度適應經濟發展的需求。人力資源管理方式的創新對企業發展具有十分重要的影響與作用。本文主要對新經濟背景下人才需求的轉變與人力資源經濟管理的概念進行分析,結合人力資源在新經濟背景下所面臨的問題,提出相應的解決策略,希望給相關人員提供參考。
發文機構:山東省濱州市鄒平市魏橋鎮人民政府
關鍵詞:新經濟時代企業人力資源管理管理創新
分類號: F27[經濟管理—企業管理]