加強借調管理 不越保密“雷池”

作者：周慧

摘要："君不密則失臣,臣不密則失身,幾事不密則害成。"當前,通信企業各級單位多多少少都存在臨時從其他單位借調或聘用人員完成臨時性工作的情形,如果這些借調到上級單位工作的人員被安排接觸國家秘密或企業商業秘密,則必須納入企業涉密人員管理的范圍。但在日常繁忙的工作中,不少單位卻偏偏忽視了"借調人員"這個重要群體,使之成為保密工作的"真空"。下面是幾個由于借調群體引發的失泄密案例,希望能給通信企業借調人員保密管理工作敲響警鐘。

發文機構：中國聯通黑龍江省分公司

關鍵詞：借調人員上級單位聘用人員企業商業秘密臨時性工作保密工作保密管理

分類號： F626[經濟管理—產業經濟]D631.31[政治法律—中外政治制度]