信息化視角下企業人力資源管理模式及要素分析

作者：朱三彬

摘要：企業對信息化技術的引入能夠在極大程度上促進企業傳統人力資源管理理念的革新,從而對現有信息資料進行有效地分配,提高企業對人力資源信息的整合能力。本文以目前企業人力資源信息化管理的現狀為前提,介紹了信息化視角下企業人力資源管理模式的特點與意義,在此基礎上,對企業人力資源管理要素進行詳細分析。

發文機構：重慶城市職業學院組織人事處

關鍵詞：信息化企業人力資源管理模式要素分析

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]