<ins id="nnjdx"><span id="nnjdx"></span></ins>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<var id="nnjdx"></var><var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"><strike id="nnjdx"></strike></var>
<menuitem id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></menuitem>
<cite id="nnjdx"></cite>
<thead id="nnjdx"><span id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></span></thead>
<del id="nnjdx"><noframes id="nnjdx">
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"></cite>
<var id="nnjdx"><dl id="nnjdx"></dl></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
現代商業 · 2020年第17期48-49,共2頁

中小企業員工壓力應對措施分析

作者:李一卉

摘要:生活中,壓力無處不在。我們每個人都會因為生活、工作、學習而產生過或多或少的壓力。有人會將壓力化為動力,獲得各種成就和榮譽;有人會因為不會釋放和排解壓力而被擊垮,進而喪失生活、學習或工作信心。由此可見,如何對待壓力對一個人的終生具有重大的影響。本文重點探討中小企業員工存在的壓力以及應對措施。

發文機構:日本立教大學大學院

關鍵詞:中小企業員工壓力應對措施

分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]

注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
相關文章
伊伊爱官方网站