論新時期國有企業后備干部培養與管理的思考

作者：劉曉東

摘要：我國的國有企業經過一系列的改革以后,又重新煥發了活力,在復雜的國內外生存環境中,正以一種全新的面貌參與全球的市場競爭。國有企業要想在國際上取得競爭的優勢,不僅要運用創新的商業模式,而且需要注重人力資源的來發和利用,特別是企業后備干部的培養和管理,對提升企業的核心競爭力是非常重要的。

發文機構：中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司青島分公司

關鍵詞：新時期國有企業后備干部培養管理

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]