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現代郵政 · 2013年第10期56-58,共3頁

建立郵政企業員工心理疏導機制的思考

作者:梁永俊

摘要:隨著社會經濟的快速發展和市場競爭的加劇,郵政企業為適應競爭需要,深化轉型,加大經營考核,員工工作壓力也加大,心理問題日顯突出。

發文機構:廣東省電白縣郵政局

關鍵詞:企業員工郵政企業心理疏導機制市場競爭社會經濟競爭需要工作壓力

分類號: F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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