績效考核效率優化管理實踐——以BGGM公司為例

作者：葉治淘,張欣

摘要：在企業管理中,各種管理要素非常繁雜,按照平衡計分卡的績效考核方法,對員工按月、季、年考核需要消耗管理者大量的時間成本,效率非常低下。以BGGM公司為例,通過搭建程序式的便捷部門績效與員工績效考核系統,極大地節省了績效考評時間成本,提升了績效考核效率。

發文機構：上海寶鋼鋼材貿易有限公司

關鍵詞：授權管理績效考核效率優化

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]