作者:孫占青
摘要:介紹了峨口鐵礦將企業經營管理與人力資源激勵管理精準對接、創新驅動人力資源激勵機制建設的實踐;探討如何培育出一支扎根礦山、素質優良、技能精湛、樂于奉獻的職工隊伍,通過"五提升",加快釋放人力資源潛能,從而高效驅動企業發展,提高勞動生產效率,進一步提升礦山核心競爭力。
發文機構:太鋼集團代縣礦業有限公司
關鍵詞:“五提升”人力資源管理激勵機制
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]