摘要:2018年9月1日,譚旭光正式掛帥中國重汽集團。甫一上任,他就把“客戶滿意是我們的宗旨”的企業核心價值觀,“不爭第一就是在混”的激情文化,“一天當兩天半用”的效率文化引入中國重汽,進行大刀闊斧的改革,并在短短兩年時間里,帶領中國重汽跑出了高質量發展的2.5倍加速度。
關鍵詞:中國重汽企業核心價值觀譚旭光加速度文化引入客戶滿意高質量發展
分類號: F42[經濟管理—產業經濟]