農民工就業培訓需求與制度創新——對北京和寧波兩地農民工的調查分析

作者：韓青

摘要：對農民工進行就業培訓是提高其人力資本和順利轉移農村勞動力的重要途徑。本文依據北京和寧波兩地農民工的實證調研資料，運用Linear probability model對農民工就業培訓需求的影響因素進行了計量分析，研究表明：農民工個體差異會影響其培訓需求，農民工的遷移意愿對其培訓需求的影響更為突出。進而分析了我國現行的制度因素對農民工遷移意愿和培訓需求的影響，提出了幾點制度創新的建議。

發文機構：中國農業大學經濟管理學院講師、管理學博士

關鍵詞：農民工就業培訓制度創新Rural migrant worker, Training demand, Institutional innovation

分類號： F249.214[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]