國有企業單位人力資源管理的績效考核

作者：蔡倩

摘要：隨著改革開放的不斷深入,為了增強國有企業的生命力,國有企業在人力資源管理上開展了相應地變革活動.作為人力資源管理的重要組成部分,績效考核不僅關系著人員工作的積極性,同時對企業的發展也有著重要作用.基于此,本文就國企人力資源管理的績效考核展開研究,首先對考核設計依據進行了介紹,其次對國企績效考核現在進行了分析,最后就其中存在的問題提出了相應地措施,使國有企業能夠實現可持續發展.

發文機構：臺州市能源開發有限公司

關鍵詞：國有企業人力資源管理績效考核

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]