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中國石油企業 · 2020年第10期85-87,共3頁

“三個轉變”提升基層民主管理工作質量

作者:于溪梅

摘要:習近平總書記強調,“基層組織和基層干部要提高構建社會主義和諧社會的能力,就要大力提高通過民主方法來解決基層矛盾的能力,自覺加強民主作風的修養,不斷創新領導方式和工作方式,綜合采用政治、經濟、行政、法律和民主協商等多種手段,提高將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態、控制在局部的能力”。隨著國有企業改革發展環境和形勢的不斷變化,各種新情況、新問題接連浮出水面,唯有不斷強化民主管理工作,充分調動和激發干部職工參與企業民主管理的積極性和主動性,才能解決問題、化解矛盾,真正實現雙向溝通、齊心協力,促進發展穩定、改革穩定、隊伍穩定,為企業高質量發展提供有力保障。

發文機構:中國石油遼河工程有限公司

關鍵詞:企業民主管理矛盾化解國有企業改革民主作風基層民主管理民主協商基層干部基層組織

分類號: D26[政治法律—中共黨史]

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