作者:張海峰
摘要:國內1506份關于正式和非正式兒童照料可及性對女性勞動參與、工作小時及工資水平的影響調查數據顯示:正式照料每十萬人口平均在校生人數增加一千人,女性勞動參與率增加0.8%,但是對工作小時和工資水平的影響并不顯著。有祖父母幫忙照料比沒有祖父母幫忙照料的女性其勞動參與概率將增加9.8%,每周工作增加3.39個小時,每月工資提高7.5%。要提供令人滿意的平衡生育和就業的制度機制,公共政策除了提高3歲以下兒童照料服務供給外,還應注重提高地方兒童照料設施的質量和彈性,促進3歲以下兒童家外照料觀念的轉變,避免產生非正式照料對3歲以下兒童照料市場服務的“擠壓效應”。此外,鼓勵男性參與兒童照料,積極構建政府、單位、社區、家庭“四位一體”的綜合兒童照料體系。
發文機構:中南財經政法大學公共管理學院 銅陵學院財稅與公共管理學院
關鍵詞:兒童照料可及性生育婦女勞動供給全面二孩政策child care availabilityfertilitywomen labor supplysecond-child policy
分類號: F249.2[經濟管理—勞動經濟]C913.68[經濟管理—國民經濟]