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當代電力文化論文
  • 08月04日

    2020年度《當代電力文化》雜志特約記者聘任名單(15名)

    ...

  • 08月04日

    2020年度全國電力行業最美職工之家(30家)

    (2020年10月30日在銀川發布)為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化,推動電力行業工會組織建設職工信賴的職工之家,使工會組織在基層和職工群眾中更...

  • 08月03日

    2020年度全國電力行業黨建品牌影響力企業(40家)

    (2020年10月30日在銀川發布)為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,推動全國電力行業黨建工作價值提升,打造電力行業企業...

  • 08月03日

    標準化體系有效落地的探索與實踐

    沒有規矩,不成方圓。標準是由一個公認機構制定和批準的文件,它對活動或活動的結果制定了規則、導則或特殊值,供共同和反復使用,以實現在預定領域內最佳秩序的效果。當前標準化建設現狀2014年9月,內蒙古電力...

  • 08月02日

    企業文化如何“內化入心”

    企業文化生根,就是指企業文化落實到員工的行為上,并在員工心中生根。筆者根據多年的企業文化管理實踐,獨創出企業文化生根4R路徑:即入眼、入心、入制、入行。上期談生根企業文化四個路徑之入眼:顯化于眼。本期...

  • 08月02日

    向著戰略目標接續奮斗

    國網寧夏電力有限公司以"建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業"戰略目標凝聚公司上下的價值追求,緊密結合實際,形成了點、線、面的合力,以"標桿"意識穩步推進各項工作,激勵職工接續奮斗,促進公司長遠發...

  • 08月01日

    國網上杭供電公司:黨群連心促提升

    國網福建上杭縣供電公司充分發揚黨密切聯系群眾的優良傳統,持續深化"有事找黨組織"紅土網格關愛工作機制,讓黨群"連心橋"更加得人心、暖人心、穩人心,不斷增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,筑牢企業...

  • 08月01日

    一次相識,終身為友——我與《當代電力文化》

    與《當代電力文化》雜志結緣,已經有5年多時間。作為一名基層黨務工作者,從事政工工作有20多年時間。隨著全面從嚴治黨不斷深入,國有企業黨建工作的標準越來越高,對黨務干部的專業素養和專業能力也提出了更高要...

  • 07月31日

    2020年度全國電力行業企業文化品牌影響力企業(30家)

    (2020年10月30日在銀川發布)為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,強化全國電力行業企業文化建設,推動企業文化建設工作融入中心、提升價值,全面打造電力行業企業文化建設工作品牌,《當代電力...

  • 07月31日

    淺析新時代國有企業思想政治工作

    在新時代的背景下,國有企業要認清當前思想政治工作的嚴峻形勢,提高思想認識,堅持一手抓管理,一手抓思想,制定切實可行的方案和措施,進一步提升廣大職工的政治覺悟和綜合素質,營造良好發展環境,促進企業可持續...

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