<ins id="nnjdx"><span id="nnjdx"></span></ins>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<var id="nnjdx"></var><var id="nnjdx"></var>
<var id="nnjdx"><strike id="nnjdx"></strike></var>
<menuitem id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></menuitem>
<cite id="nnjdx"></cite>
<thead id="nnjdx"><span id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></span></thead>
<del id="nnjdx"><noframes id="nnjdx">
<var id="nnjdx"></var>
<cite id="nnjdx"></cite>
<var id="nnjdx"><dl id="nnjdx"></dl></var>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
<cite id="nnjdx"><video id="nnjdx"><thead id="nnjdx"></thead></video></cite>
供電企業管理 · 2018年第5期33-35,共3頁

快技能培養與創新模式改革

作者:陳曉芳,李曄,陳海

摘要:1研究背景安全運行是電網發展的紅線、底線,隨著電網的不斷發展及智能化應用的推廣,電網運行對人員水平、團隊素養提出了更高的要求。與此同時,由電網飛速發展帶來的作業量提升以及近年來人才隊伍流動性的增強,人力資源相對緊缺的問題日益突出,主要表現為兩個方面。

發文機構:國網廈門供電公司

關鍵詞:技能培養改革創新電網發展安全運行電網運行人才隊伍人力資源

分類號: TM727[電氣工程—電力系統及自動化]

注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
相關文章
伊伊爱官方网站