作者:邢紅,任海燕,王艷,張羽
摘要:本文選取國家林業和草原局不同屬性類別的13個單位621名干部職工做調查問卷。調查分析顯示,國家層面林草資源管理者政治傾向堅定、思想傾向積極、工作傾向投入、組織傾向融入,廉潔傾向敬畏,同時也存在著個別同志學習自覺性不強、工作不積極等問題,應切實采取加強培訓教育、導向引領、心理疏導、文化帶動、解決困難等實際有效的對策。
發文機構:國家林業和草原局北京林業機械研究所 國家林業和草原局經濟發展研究中心 國家林業和草原局機關服務局
關鍵詞:資源管理思維傾向調查resource managementthinking tendencysurvey
分類號: G63[文化科學—教育學]