作者:鄧小芳,張東方
摘要:縣林業和草原局局長在生態文明建設中發揮著重要作用,提高其素質能力具有十分重要的意義。通過行為事件訪談,結合局長崗位職責要求,歸納提煉出縣林業和草原局局長素質能力要素,并通過問卷調查和專家小組討論修正完善要素指標,構建了包含個性特征、通用能力和專業能力三個維度共14個要素的縣林業和草原局局長素質能力模型。縣林業和草原局局長素質能力模型的構建為今后加強林業草原人才隊伍選拔錄用、設計相應的干部培訓課程等提供了有針對性和有效性的理論支撐。
發文機構:國家林業和草原局管理干部學院干部教育培訓研究中心
關鍵詞:林業草原干部素質能力模型素質能力建設行為事件訪談Forestry and Grassland CadresCompetency modelCompetency constructionThe behavioral event interview
分類號: F32[經濟管理—產業經濟]