作者:曹紅麗,郝文姣
摘要:行業4.0以及其帶來的產業革命逐步進入大家視野。部分西方國家也出臺了國家戰略在各個領域進行布局。這中間,行業4.0產業革命對于人力資本開發也帶來了一系列影響。包括教育培訓、招聘就業、戰略人力資源管理等。就業主要體現在人力資源利用效率、勞動力附加值的提高,以及信息技術人才的大量需求。
發文機構:中國電子信息產業發展研究院
關鍵詞:戰略人力資源管理信息技術人才人力資本開發產業革命人力資本發展人力資源利用效率附加值勞動力
分類號: F27[經濟管理—企業管理]