試論油品企業發展中人才發展與建設的重要性和途徑

作者：鄧麗黎

摘要：隨著社會主義現代化建設的不斷發展,科技的不斷進步,市場競爭最終體現在人才的角逐上。誰擁有了一流的人才隊伍,誰就能在市場競爭洪流中占據絕對優勢。不但要深知人才建設對油品企業發展的重要作用,還要及時發現在企業發展過程中存在的諸多人才建設問題,通過完善人才建設體制、資格管理體系、加強企業人才培訓,健全薪酬戰略體系等方式和手段,激勵人才、留住人才,從而提高油品企業發展的核心競爭力。

發文機構：中石化寧夏易捷石化有限公司

關鍵詞：人才發展與建設人才通道崗位設立薪酬體系

分類號： F27[經濟管理—企業管理]