技術創新與企業文化建設

作者：王斌

摘要：<正> 從系統論的角度講,作為企業層面上的技術創新子系統,必然與企業內外的多個子系統發生聯系,并相互影響作用。其中很重要的一個子系統就是企業文化子系統。 傳統經濟學曾經認為,因為土地、能源與其他生產要素的稀缺,同時隨著人口的增長,經濟增長將被遏制,邊際收益將出現遞減,也就是說,當我們越來越多地把相同數量的一種可變量(如勞動),加到一種不變量(如土地)上時,在某一點以后,增加的產品數量將會遞減。而這也為19世紀的大部分時期和20世紀初期的社會經濟現實所證實,從而帶來一種社會經濟發展的悲觀論點。但是,經過不斷完成的無數技術創新,這種觀點已被推翻。技術創新已領導社會經濟

發文機構：武漢工業學院經貿學院430022

關鍵詞：企業經營管理技術創新企業文化建設

分類號： F273.1[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]