我國中小企業人力資源戰略的問題與對策

作者：仇華忠

摘要：<正>中小企業是我國國民經濟的重要組成部分,是促進經濟發展的基本力量。改革開放以來,占全國企業99％的中小企業得到了迅速的發展,取得了長足的進步。由于中小企業規模小、資源少、技術力量弱、管理水平低等內在條件限制,再加上我國“入世”后中小企業生產經營的外部環境變化,其面臨著越來越大的挑戰,特別是在企業人力資源戰略方面,存在著嚴重制約企業競爭能力和可持續發展的一些問題。如不解決這些問題,不僅會從根本上制約中小企業自身發展,而且會在長遠上影響國民經濟持續、快速、健康運行及社會穩定。對此,必須予以高度重視,認真研究,有效解決。

發文機構：中國地質大學漢口分校

關鍵詞：中小企業人力資源戰略對策

分類號： F273.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F276.3[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]