基層糧食部門改革發展之路探析

作者：劉松

摘要：根據黨和國家機構改革統一部署,國家和省級層面糧食和物資儲備管理機構比較統一,基層市、縣兩級層面比較復雜,一是工作機構完善,職能調整強化,組織領導得力。二是組織機構存在,職能業務并存,工作相對獨立。三是職能業務撤并,工作機構缺失,組織領導缺位。筆者認為推進基層糧食部門改革發展,要抓好四個方面:一是明確糧食安全地位作用,合理設置管理機構,強化區域糧食和物資儲備工作領導核心。二是對接糧食產業經濟發展,深化企業產權和體制機制改革,強化經營主體和設施能力建設,夯實轉型發展主體根基。三是實施人才興糧、科技興糧戰略,加強干部職工隊伍建設,不斷強化基層糧食部門改革發展的人才智力支撐。四是強化組織領導和輿論引導,爭取政策扶持和社會支持,不斷創造寬松的改革發展氛圍。

發文機構：山東省青島市即墨區發展和改革局

關鍵詞：基層糧食部門改革發展思路

分類號： F32[經濟管理—產業經濟]