作者:楊仲權
摘要:人才提升是企業規范化管理提升的關鍵,不少地方糧油倉儲企業多年以來由于各種原因造成人才缺乏,存在人員老化,青黃不接,企業缺少朝氣,干事缺少效率,工作缺少創新和工匠精神,影響企業的生產經營,急需進行人才的培養和引進,急需在政策上、體制機制上進行創新,從而使企業能夠達到人才的"儲備-培養-使用"的良性循環,推動企業不斷向前發展。
發文機構:宜賓黃桷莊糧油集團
關鍵詞:糧油倉儲企業人才提升行動
分類號: F27[經濟管理—企業管理]