構建支持農行戰略變革的組織文化

作者：歐永生

摘要：農業銀行正面臨著國際和國內激烈的金融市場競爭，其發展戰略處于變革之中。而戰略變革首先涉及到的是組織中的人和文化，它主要是組織的非正式制度在發揮作用。戰略變革會影響到組織中某些群體的利益，如果對他們而言是有利的，這種組織文化便會支持戰略變革，而一旦這些群體不喜歡戰略變革所帶來的結果，組織文化便會成為問題之源。

發文機構：農行湖南省永州市分行

關鍵詞：戰略變革組織文化農行農業銀行金融市場競爭非正式制度正面支持構建國際

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F832.33[經濟管理—金融學]