人際信任、制度信任與農民就業決策——基于陜西省楊凌區農戶微觀調研數據

作者：劉天軍,馬橙

摘要：基于陜西省實地調研數據,運用無序多分類Logit和Heckman模型探討人際信任與制度信任對農戶就業決策的影響。研究發現,情感信任、制度信任顯著正向影響農戶從事第一產業決策,制度信任顯著正向影響農戶從事第二產業決策,社會信任顯著正向影響農戶從事第三產業決策;Heckman兩階段模型第一階段中,情感信任、制度信任顯著正向影響農戶從事非農就業決策,第二階段中,情感信任、社會信任顯著影響農戶務工距離決策。上述研究結論有助于促進鄉村振興背景下農民從事非農就業、增收致富,為政府相關部門制定和實施農民就業服務政策提供參考。

發文機構：西北農林科技大學經濟管理學院

關鍵詞：農民就業就業方式務工距離人際信任制度信任peasant employmentmode of employmentworking distanceinterpersonal trustinstitutional trust

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]