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商界 · 2020年第11期72-73,共2頁

設計一個有效的組織結構

作者:陳春花

摘要:我常常被人問道:企業的組織結構應該如何設計?理論會告訴你組織結構設計與4個要素相關,這4個要素是戰略、環境、規模、技術。但是現實的晴況是,老板的意愿賊結構。他希望設10個副總裁,結構就被確定下來,有一天老板想撤掉所有副總裁,結構會觸徹底改變。雖然理論上的4個要素沒有任何改變,但是組織結構還是改變了。

發文機構:北京大學國家發展研究院BiMBA商學院

關鍵詞:副總裁組織結構設計老板要素

分類號: F27[經濟管理—企業管理]

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