用超級人力資源計劃打造鐵軍

作者：施煒

摘要：人力資本的增值是企業最主要的戰略任務及戰略活動。大部分中國企業技術薄弱、資金不足。在決定業績增長的資源中,只有人力資源是我們的優勢。改革開放以來,主要依靠勞動投入和勞動積累,我國一批優秀企業從無到有、從小到大、從弱到強,成為全國乃至全球的頭部企業。在勞動密集型行業,我國年輕、勤勞、主要來自農村的眾多產業工人,是產品和服務比較優勢的來源。

發文機構：華夏基石管理咨詢集團 中國人民大學中國資本市場研究院

關鍵詞：勞動積累人力資源勞動密集型行業人力資本業績增長產業工人產品和服務資金不足

分類號： F27[經濟管理—企業管理]