智聯招聘CEO郭盛:個體凝結合力,組織技能重塑

作者：冷馨雨

摘要：不確定性推動2020年成為一個“組織元年”,企業通過重塑組織技能帶動個體價值的提升。“最近外面找工作形勢咋樣?”“我最近報了一個商務英語班,多學一點,總是有好處的。”“我最近在學寫代碼……”后疫情時代,職場人們的對話,已經從八卦話題不知不覺變成了“找工作”“參加培訓”等話題。因為魔幻的2020年,一些企業為了生存,裁員、降薪已經成為常態。于是乎,職場人士為了應對這種“被裁員”的焦慮,要么重新找工作,要么先參加一些培訓班,提升自己的內功。

發文機構：不詳

關鍵詞：個體價值職場人士CEO商務英語不確定性裁員智聯招聘

分類號： F27[經濟管理—企業管理]