作者:張大路
摘要:在我國進入21世紀快速發展的新時期,隨著我國經濟結構性改革的逐步深入,國內企業迅猛發展,人才匱乏已成為企業 發展的“絆腳石”,嚴重制約企業的生存與壯大。通過分析我國人力資源管理的發展趨勢,系統評價我國企業人力資源管理面臨的 困境,從而提出對我國企業人力資源管理的建議。
發文機構:中國二十二冶集團有限公司
關鍵詞:人力資源企業管理
分類號: C