作者:王君
摘要:在社會經濟飛速發展的時代,人力資源管理部門需要與時俱進,不斷的創新。以往的人力資源管理模式已經無法滿足目 前的發展需求,所以企業必須對人力資源管理部門管理模式進行創新,并不斷地完善管理體系,提高企業的效益。在當今大數據時 代下,人們生活變得更舒適,企業在管理方面也將順應時代的發展融入大數據技術,促進企業持續發展。基于此,本文首先分析 了企業人力資源管理中的不足,并提供了解決方案,僅供參考。
發文機構:中鐵十七局集團物資有限公司
關鍵詞:大數據企業人力資源管理
分類號: C