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調研世界 · 2020年第7期12-17,共6頁

基于中小企業視角的跨境電商人才需求分析

作者:張崇輝,張樂,蘇為華

摘要:本文利用248家中小型跨境電商企業的微觀數據,通過構建基于Gamma分布的GLS模型對人才需求特征和影響因素進行了分析。結果表明:跨境電商企業人才需求呈現出缺口大、需求結構矛盾突出、技能需求差異大、專業訴求以商科為主等4大特征。從影響因素角度看,企業現有人才數量、離職率、合作的科研院校數量、復合型人才需求強度和人均受教育年限是企業人才需求的共性影響因素。此外,跨境電商交易企業"留人難"問題逐步加劇,關鍵性經營要素仍需通過外包或高端復合型人才實現轉化;服務企業和平臺企業正逐步融合,高學歷、低流動性和復合型人才弱需求是現階段主要表征。最后,結合企業需求調查結果,提出了相應的建議。

發文機構:浙江工商大學 四川大學商學院

關鍵詞:跨境電商中小企業人才需求因素分析

分類號: C812[社會學—統計學]

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