作者:李荷,劉志剛
摘要:企業的競爭就是人才的競爭。在人類跨入21世紀的歷史性時刻。人才問題作為新世紀鐵路運輸與經濟發展必須首先解決的關鍵問題.又重新擺在了我們的面前。人事系統作為人才資源勘測、挖掘、利用、深加工的生產與效益部門。必須緊密圍繞分局跨世紀的發展戰略.以不斷創新的精神,更好地開發出人才。開發出效益,開發出生產力。
發文機構:太原鐵路分局人事分處
關鍵詞:人才資源市場競爭鐵路企業中國學習條件工資待遇創新精神資源配置
分類號: F532.6[經濟管理—產業經濟]