- 08月19日
中國為何不可能產生J·K·羅琳
現代世界有兩個急速致富的神話，一是美國的比爾·蓋茨，另一個是英國的J·K·羅琳。...
- 08月18日
以交心為核心的溝通文化
古人云：得人心者得天下，失人心者失天下。這是從帝王的角度來衡量“交心溝通”的重要性。唐朝名相魏征就曾這樣勸告過唐太宗：“水可載舟亦可覆舟，得人心者得天下，失人心者失天下。”...
- 08月18日
中外禮儀故事（八）
這天，飛機起飛前，一位乘客請空姐給他倒一杯水吃藥。趙麗很有禮貌地說：“先生，為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平衡飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎？”...
- 08月17日
思想政治工作的創新之舉——《員工心態測試系統》簡介
員工心態測試系統運用社會、心理的調查手段，采用封閉式問卷調查法獲得員工心態數據，并將其輸入電腦進行處理，以獲得員工心態的數量分析。員工心態測試系統吸收國內一些單位以人為本對員工進行思想、心態管理的成功...
- 08月17日
舉針砭長矛，與時尚共舞——舒漢鋒長篇諷喻體小說《快樂診所》評析
舊有的真理若要保有對人的心智的支配，就必須根據當下的語言和概念予以重述。人們在過去對舊真理所做的最為有效的表述，已日漸失用，因而也就不再含有明確的意義。盡管這些舊真理賴以為基礎的理念的確當一如往昔，但...
- 08月16日
誰阻礙了中國企業“走向卓越”？
2006年，埃森哲啟動中國卓越績效企業研究，涵蓋中國大陸13個行業近200家上市公司，通過詳盡的財務分析和對許多中國企業高管的訪談，此次研究細致地考察了超過25家中國卓越績效企業的特點和特征。以下是本...
- 08月16日
黨組織參與企業重大問題決策的思考與實踐
一、國有企業黨組織參與重大問題決策的意義和目的 1、國有企業黨組織參與重大問題決策，是保證黨對企業的政治領導權的根本途徑。企業黨組織要站在改革的前列，積極支持和參與改革，理直氣壯地參與國有企業重大問題...
- 08月15日
建立動態考核干部業績的管理機制
建立良好的國有企業干部運行機制，關系到企業的生存與發展，而實施領導干部業績動態考核、獎優罰劣，則是企業良性運行的有效途徑之一。在企業動態考核干部管理中，干部業績管理是一個非常重要的工作。所謂干部業績管...
- 08月15日
人生的轉折
暑期過去，開學之初，欣聞“好男兒”蒲巴甲考進上海戲劇學院表演系深造，可喜可賀。...
- 08月14日
創意社會：一個創造意義社會的誕生
一個激發創意、尊重創新、鼓勵創造的制度安排、文化和經濟關系的社會正在向我們走來。創意社會一改過去的“風險投資”為“創意投資”，從強調貨幣資本積累到強調“人力／創意資本”和“社會／信用資本”積累的新資本...