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研究與交流論文
  • 08月14日

    發揮統計學課程應有的作用——對電大統計學課程的教學統計調查及教學設想

    本文從統計調查入手,通過對取得的統計調查資料的整理與分析,得出目前統計學課程的設置總體上得到了學員的一致認可,但是該課程難度較大,致使多數學員學習熱情降低的結論。通過調查分析,文章提出了基于交流平臺和...

  • 08月13日

    以意義來領導:意義創建

    1、在工作中構筑意義。所謂意義創建者,指企業內能夠清晰表達團隊成員或整個組織的成員希望通過共同努力實現的目標的人。他表述的是該團隊集體支持的意義。團隊內任何人都可以出來表述這一意義,不過能夠清晰表達它...

  • 08月13日

    企業與員工同步發展之我見

    國有企業經過一系列改革,大多數在激烈的競爭中生存并取得了一定的發展,但要長足發展,尚存不足。仔細分析,其原因除缺乏有核心競爭力的產品外,重要的是未建立企業與員工同步發展的機制。不少國企有企業發展目標,...

  • 08月12日

    通往“秘密花園”的新奢侈消費時代情感密碼

    美國一位億萬富豪約翰最近在他的生日派對上被感動得熱淚盈眶,原因始于一份特別的生日禮物——這份禮物來自他的妻子,是一本關于他的自傳。捧著這本自傳,他無法不深受觸動:“那都是關于你的生活,而且都是由那些愛...

  • 08月12日

    正確處理社會主義核心價值體系建設中的幾個關系

    社會主義核心價值體系建設是一項系統工程,必須堅持核心與多樣的統一,入文與科學的統一,整體與部分的統一,傳統與現代的統一,民族與世界的統一,穩定與發展的統一。唯有如此,才能不斷推動社會主義核心價值體系的...

  • 08月11日

    強化“帶病提拔”責任追究的對策探討

    解決“帶病提拔”這一問題的關鍵在于嚴格責任追究。目前,實行“帶病提拔”責任追究還有不少難題,主要表現在“帶病提拔”中的“病”難以認定,責任主體難以區分,責任行為難以確定,責任追究難以落實。本文全面分析...

  • 08月11日

    危險基因:發現中國企業家群體的領導力缺陷

    在過去的兩年,在《中國企業家》雜志的幫助下,Hay(合益)集團對中國近40位各行業頇尖企業的領導人及其直接屬下進行了深入的訪談,運用了一系列先進的研究工具,并借鑒中國一流商業觀察人士的意見,發現總結了...

  • 08月10日

    2007年《研究與交流》分類總目錄

    ...

  • 08月10日

    常存廉恥心

    《現代漢語詞典》解釋“廉恥”:廉潔的操守和羞恥的感覺。《辭海》謂廉恥為廉潔知恥。...

  • 08月09日

    品詩

    最近,讀到兩首詩,一如品嘗美酒,回味無窮;一則味同嚼蠟,令人咂舌,詩品之雅俗,如天上地下。...

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