基于戰略管理的民辦高校人力資源管理激勵機制研究

作者：黎明石

摘要：本次研究以民辦高校為主題,探討基于戰略管理的民辦高校人力資源管理激勵機制問題。具體探討中結合日常工作經驗,先對新時期民辦高校人力資源管理發展情況進行簡要說明;然后,分別從制度激勵、薪酬激勵、職業發展激勵、個體發展激勵、權利激勵對基于戰略管理的民辦高校人力資源管理激勵機制展開多層面分析。

發文機構：江西應用科技學院

關鍵詞：戰略管理民辦高校人力資源管理激勵機制

分類號： G647.2[文化科學—高等教育學]