基業長青與工匠精神

作者：曾純

摘要：中國雖然有不少百年以上的老字號招牌,但因為近代局勢動蕩,戰亂頻繁,歷經戰火劫波屹立不倒的老字號寥寥可數。幸存的中華老企業也大多為個體戶或家庭式作坊,與受益于兩次工業革命的歐美百年企業之活力不可同日而語,比較起日本7家千年企業、3萬余家百年老店的驚人數字來,更是望塵莫及。多年前看過詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯合著的《基業長青》,記憶猶新的一段話是:必須改變看法,從把公司視為產品的橋梁轉為把產品看成是公司的橋梁……產品最后都會過時,他們(高瞻遠矚的公司)主要的貢獻是永不過時的東西,是一個具有高度適應能力的組織,這個組織擁有由根深蒂固的核心價值觀構成的"精神傳統",可以在一代又一代人之間流傳。

發文機構：不詳

關鍵詞：基業長青工匠精神老字號家庭式柯林斯百年企業核心價值觀工業革命

分類號： F27[經濟管理—企業管理]