東北重點國有林區森工企業從業人員福利分析——基于歷史變化和橫向比較視角

作者：夏天超,柯水發,李美

摘要：分析東北重點國有林區森工企業從業人員薪酬、養老保險和醫療保險方面福利的變化,并與其他國有林區進行比較,揭示福利變化狀況。研究表明,隨著時間的推移,東北重點國有林區森工企業大量勞動力流失,森工企業通過產業結構調整、政策實施等方式提高了在崗職工平均工資,改善了林區基本養老保險和醫療保險狀況,但覆蓋率仍處于較低水平,與其他省區國有林區有較大差距。因此,建議政府應加大資金投入和政策支持力度,森工企業應進行產業優化升級,增強對從業人員的技能培訓,從業人員應提高自身能力和素質,以期提高從業人員的收入和福利水平,推動森工企業的發展,實現東北重點國有林區的可持續發展。

發文機構：中國人民大學農業與農村發展學院

關鍵詞：國有林區森工企業職工薪酬福利基本養老保險基本醫療保險state-owned forest industry enterprisesemployee compensationbasic old-age insuranceba?sic medical insurance

分類號： F326[經濟管理—產業經濟]