企業在經營管理的過程中,內部組織和結構會隨著企業的發展越來越復雜,這期間形成的利益主體會隨之增多,所以企業內部財務的核算也會因此變得復雜,進而企業的風險發生概率會隨時產生,對稅務的管控難度也會隨之提升...
原載于本刊2020年第6期(總第805期)044頁《私募基金風險及控制對策研究》一文,作者單位系對外經濟貿易大學金融學院。作者:范慶太(1985-),男,漢族,山東青島人,畢業于青島理工大學工業工程專...
固定資產是區別于流動性資產的資產,政府部門和企業各項業務的開展,均會受到固定資產的影響,因此,固定資產在政府和企業中位于核心地位.本文分析政府單位財務會計和預算會計的內容,并結合實際案例,對固定資產在...
管理型會計崗位的職能更加復雜,所以工作人員的工作涉及面、待處理信息變得更廣泛、更多,使管理型會計崗位工作難度提高.為了滿足崗位工作需求,現代企業開始進行會計管理信息化建設工作,但該項工作目前存在深度不...
作為企業經營活動的主要管理載體,合同是企業之間進行經濟往來的重要依據,能夠在企業經營活動的整個過程中起到重要作用.從實質上來看,企業的經營活動是對合同進行履約的過程,實施合同管控工作,是企業對風險進行...
隨著我國經濟社會的不斷發展,企業管理水平、管理層次和產品質量不斷提高,對企業科學發展提出更高地要求,但在企業發展中也面臨一系列有利或不利的因素.如預算成本居高不下、產品質量參差不齊,甚至出現假冒偽劣等...
隨著科技的快速發展和我國社會主義市場經濟的不斷推進,我國高新技術企業在得到迅猛發展的同時,企業間的競爭也日趨激烈.高新企業作為知識密集、技術密集的經濟實體,相對于傳統產業而言,其研發費用占比非常大.因...
人力資源是21世紀最重要的資源,已成為國家綜合國力的重要組成部分.發揮人力資源優勢,提高人力資源競爭力尤為關鍵.因此,本文以如何發揮人力資源優勢,提高人力資源競爭力為題,在闡述人力資源競爭力相關理論的...
隨著改革開放的不斷深入,為了增強國有企業的生命力,國有企業在人力資源管理上開展了相應地變革活動.作為人力資源管理的重要組成部分,績效考核不僅關系著人員工作的積極性,同時對企業的發展也有著重要作用.基于...
科技的發展,對財務行業來說既是機遇也是挑戰.近年來,計算機和Internet的高速發展、普及,大大地加快了社會的運轉速度,同時經濟體量不斷地加大,也使得企業之間的貿易文件不斷增多,如定購單和發票,隨之...